Cilji in kompetence
• Praktično usposabljanje je usmerjeno v aplikativno uporabo znanj, ki jih študent (skupina) pridobi tekom študija, pridobivanje komunikacijskih spretnosti, dela v timu ipd.
• Praktično usposabljanje predstavlja osnovo za izdelavo diplomskega dela oziroma odpira možnosti za zaposlitev študenta po končanem študiju.
Vsebina
Praktično usposabljanje bo potekalo v podjetjih ali ustanovah na področjih, ki ga pokriva logistika. Izjemoma lahko študent ali skupina študentov opravi praktično usposabljanje tudi v okviru ustreznega laboratorija na fakulteti, če je tam vključen v razvojno-raziskovalni projekt, katerega (so)financer je podjetje.
Praktično usposabljanje poteka pod mentorstvom visokošolskih učiteljev v sodelovanju z mentorji iz podjetij ali ustanov. Naloge, ki jih bo študent (skupina) opravil med praktičnim usposabljanjem določi mentor iz podjetja ali ustanove po dogovoru z mentorjem iz fakultete.
Vsebina praktičnega usposabljanja je:
• seznanitev z navodili za opravljanje Praktičnega usposabljanja,
• seznanitev z metodologijo strokovnega in raziskovalnega dela,
• spoznavanje organizacije,
• seznanitev s problemom, ki ga bo študent reševal v času usposabljanja,
• konzultacije z mentorjem v podjetju ali ustanovi,
• konzultacije z mentorjem na fakulteti,
• delo na strokovnem problemu,
• predstavitev obravnavanega problema v podjetju ali ustanovi in na fakulteti.
Po končanem praktičnem usposabljanju študent (skupina) pripravi poročilo, ki ga oceni mentor FL in predstavlja podlago za izdelavo diplomskega dela.
Metode poučevanja in učenja
• Učenje na konkretnem problemu.
• Mentorsko delo.
• Študij primerov iz prakse.
Predavanja: pri predavanjih študent spozna teoretične vsebine predmeta. Del predavanj se izvaja na klasični način v predavalnici, del pa v obliki e-predavanj (e-predavanja se lahko izvajajo na videokonferenčni način ali s pomočjo posebej v ta namen didaktično pripravljenih e-gradiv v virtualnem elektronskem učnem okolju).
Vaje: pri vajah študent utrdi teoretično znanje in spozna aplikativne možnosti. Del vaj se izvaja na klasični način v predavalnici, del pa v obliki e-vaj (e-vaje se lahko izvajajo na videokonferenčni način ali s pomočjo posebej v ta namen didaktično pripravljenih e-gradiv v virtualnem elektronskem učnem okolju).
Predvideni študijski rezultati - znanje in razumevanje
Znanje in razumevanje:
Po zaključku praktičnega usposabljanja bo študent sposoben:
• poznavanje in razumevanje teoretičnega znanja s področja predmetov študijskega programa in uporaba za izvajanje zastavljenih nalog,
• poznavanje in razumevanje pisanja dnevnikov in zaključnega poročila (poznavanje strukture in pomena pisanja poročil).
Predvideni študijski rezultati - Prenosljive/ključne spretnosti in drugi atributi
Prenesljive/ključne spretnosti in drugi atributi:
• Spretnosti komuniciranja: ob komuniciranju z drugimi zaposlenimi podjetja/ustanove.
• Uporaba informacijske tehnologije: z uporabo programskih in drugih orodij potrebnih za izvedbo zastavljenih nalog.
• Reševanje problemov: z iskanjem rešitev pri zastavljenih nalogah.
• Delo v skupini: z delom z drugimi zaposlenimi podjetja/ustanove.
Temeljni literatura in viri
• E-gradivo predmeta,
• navodila v spletni učilnici,
• interni akti v organizacij / internal company documents,
• priročniki / handbooks,
• navodila za delo / work instructions,
• standardi / standards,
• temeljne študijske vire bo predpisal mentor glede na naloge praktičnega usposabljanja.
Pogoji za vključitev v delo oz. za opravljanje študijskih obveznosti
Ni pogojev.
Opombe
• Opravljene obveznosti e-predavanj in e-vaj (oddaja potrebne dokumentacije za PU v e-obliki) so pogoj za pristop k izpitu.
• Pozitivna ocena Dnevnika in Poročila o opravljenem delu.100%