Cilji in kompetence
- Seznaniti študente s konkretno prakso in konkretnim delovnim okoljem.
Vsebina
- Spoznavanje organizacije,
- Seznanitev s problemom in delom, ki ga bo študent reševal in opravljal v času praktičnega dela
- konzultacije z mentorjem v organizaciji
- delo na dejanskem problemu,
- predstavitev rešitve problema v organizaciji in na fakulteti s poudarki na možnostih za realizacijo
- priporočila za nadaljnje delo.
Metode poučevanja in učenja
Učenje na konkretnem problemu, uporaba delovnih orodij in ustrezne druge tehnologije.
Predvideni študijski rezultati - znanje in razumevanje
Naučiti študenta obravnavati in reševati probleme v realnem okolju.
Predvideni študijski rezultati - Prenosljive/ključne spretnosti in drugi atributi
Usposobljenost za konkretno reševanje problemov.
Temeljni literatura in viri
- Interni akti organizacij, priročniki, navodila za delo;
- Politike (kakovosti, varnosti, varstva pri delu)...
Podrobnosti o izvedbi in ocenjevanju Obveznosti študentov: Prisotnost v delovnem okolju; priprava, oddaja in zagovor poročila o praksi.
