Cilji in kompetence
Cilji predmeta so seznanitev študentov s sodobnimi paradigmami na področju informacijskih sistemov za upravljanje znanja in usposobitev študentov za pravilno ravnanje na posameznih področjih informatizacije upravljanja znanja in za uporabo posameznih tehnologij pri upravljanju znanja. Predmet je v delu, ki je namenjen tem paradigmam usmerjen v različne modele informacijskih sistemov za upravljanje znanja. V delu, ki je namenjen usposabljanju za pravilno ravnanje v posameznih situacijah, pa je predmet usmerjen v poglobljeno analizo primerov na različnih področjih informatizacije upravljanja znanja in v poučevanje posameznih pripomočkov.
Vsebina
Predmet tvorijo naslednje teme: digitalno upravljanje podatkov in modeli informacijskih sistemov za upravljanje podatkov, management znanja v poslovnih obveščevalnih sistemih, management znanja v e-poslovanju, intranet in management znanja, internet in management znanja, portali za management znanja, informacijski viri in baze znanja, e-učenje z vidika upravljanja znanja, multimedija, informacijska podpora sodelovanja z vidika upravljanja znanja, »workflow management« kot management znanja, tehnološka infrastruktura informacijskih sistemov za upravljanje znanja.
Metode poučevanja in učenja
Predavanja, analiza primerov, računalniške vaje, diskusija
Predvideni študijski rezultati - znanje in razumevanje
Znanje in razumevanje:
Študent:
• Raven znanja: Poseduje poglobljeno in sistematično razumevanje znanja na področju informacijskih rešitev poslovnega poročanja in njihovem uvajanju. Pri delu je sposoben uporabe specifičnih teorij in modelov informacijskih rešitev poslovnega poročanja in raziskav na tem področju (razume znanstvene članke in jih zna uporabiti).
• Raven etike: Se zaveda etičnih dilem in obvlada proaktivni pristop v iskanju rešitev teh dilem v sodelovanju z drugimi.
• Raven metodološkega znanja na ravni predmeta/področja: Pozna in razume širok nabor metod/tehnik uporabnih za raziskovanje, razvijanje in uvajanje informacijskih rešitev poslovnega poročanja.
Kognitivne/Intelektualne veščine
• Raven analize: Zna kritično analizirati kompleksna, necelovita (nepopolna) in nasprotujoča si področja znanja ter zna razumljivo pojasniti rezultate kritične analize informacijskih rešitev poslovnega poročanja.
• Raven sinteze: Zna kritično sintetizirati informacije, na način, ki je lahko inovativen in vidi uporabno vrednost znanja ali procesov z vidika informacijskih rešitev poslovnega poročanja.
• Raven vrednotenja: Obvlada znanje koncipiranja in uvajanja informacijskih rešitev poslovnega poročanja, kar mu omogoča kritično presojo raziskav, znanj in metodoloških pristopov in utemeljevanje različnih (alternativnih) pristopov.
• Raven uporabe: Izkazuje samostojnost in izvirnost v reševanju problemov. Je samostojen pri načrtovanju in izvajanju nalog na strokovni ravni ter zna sprejemati odločitve v kompleksnih in nepredvidljivih situacijah na področju informacijskih rešitev poslovnega poročanja.
Predvideni študijski rezultati - Prenosljive/ključne spretnosti in drugi atributi
Prenesljive/ključne spretnosti in drugi atributi:
Uporaba konceptov in rešitev s področja managementa znanja.
Ključne/prenosljive veščine in spretnosti
• Raven dela v skupini: Obvlada delo s skupino kot vodja ali kot član. Zna pojasniti naloga in ustrezno uporabiti zmožnosti članov skupine. Obvlada pogajanje in konflikte z ustrezno mero samozavesti.
• Raven uporabe učnih pripomočkov: Obvlada uporabo celotne palete učnih pripomočkov.
• Raven samovrednotenja: Zna ovrednotiti svoje delovanje in delovanje drugih z ciljem izboljšanja delovanja.
• Raven managementa informacij Obvlada izvajanje nalog na področju raziskovanja ob minimalnem usmerjanju.
• Raven avtonomnosti: Znanje osvaja samostojno in samokritično. Zna usmerjati učni proces pri drugih, pri sebi zna razbrati področja, na katerih bi se moral še razvijati.
• Raven reševanja problemov: Obvlada samostojno učenje, potrebno za nadaljevanje strokovnega razvoja. Zna uporabiti strokovno znanje drugih, kjer je to smiselno in potrebno.
Praktične veščine:
• Raven uporabe veščin: Obvlada delovanje v kompleksnih, nepredvidljivih in/ali posebnih okoliščinah v duhu izvajanja dobre prakse.
• Raven samostojnosti v uporabi veščin: Izkazuje iniciativnost in osebno odgovornost pri izvajanju opravil.
• Reven strokovnosti v uporabi specifičnih tehnik: Obvlada znanje stroke, deluje tekoče (uglajeno), natančno in učinkovito. Zna uporabiti veščine ali razviti nove veščine in/ali procedure za nove okoliščine.
Temeljni literatura in viri
Perko, Igor, Poslovni obveščevalni sistemi, GV, 2011
PERKO, Igor. Informacijska podpora managementa : zapiski predavanj in učna e-gradiva. Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta, 2019. 88 str., graf. prikazi, tabele. [COBISS.SI-ID 13436444]
Laursen, G. H., & Thorlund, J. (2016). Business analytics for managers: Taking business intelligence beyond reporting. John Wiley & Sons.
Howson, Cindi: Successful Business Intelligence: Secrets to Making BI a Killer App, McGraw-Hill Osborne Media; 1 edition, 2007
Podrobnosti o izvedbi in ocenjevanju Pisni izpit teorija
Pisni izpit vaje
seminarska naloga
