Cilji in kompetence
Študenti pri tem predmetu:
1. Utrdijo in nadgradijo teoretično znanje pridobljeno pri študiju ekonomike podjetja in podjetništva.
2. Se usposobijo uporabljati ekonomska načela in sodobne metode za odločitve, ki jih je treba sprejemati v podjetju za zagotavljanje kratkoročne in dolgoročne uspešnosti.
3. Razvijajo sposobnosti uporabe sodobnih tehnik za sprejemanje poslovnih odločitev
4. Usvojijo nadgradnjo osnovnih teoretičnih spoznanj na področju kreativnega in inovativnega reševanja problemov.
Vsebina
1. Podjetniško odločanje v razmerah negotovosti (causation in effectuation)
2. Digitalna transformacija in podpora umetne inteligence pri odločanju
3. Vitko in agilno podjetništvo
4. Dizajnerski način razmišljanja
5. Strategija modrega oceana
Organizacijski vidiki podjetniškega vodenja:
6. Vertikalne in horizontalne meje podjetja ter njihovo spreminjanje
7. Zunanje oskrbovanje s poslovnimi prvinami, in delitvena ekonomija
8. Organiziranje podjetniškega sodelovanja in poslovnih mrež
9. Ustvarjanje in ohranjanje konkurenčnih prednosti
Metode poučevanja in učenja
- predavanja;
- gostujoča predavanja
- AV predstavitve;
- obravnava študijskih primerov
- aktivno individualno delo
- aktivno skupinsko delo
- skupinske diskusije
Predvideni študijski rezultati - znanje in razumevanje
Znanje in razumevanje:
Študenti:
1. Obvladajo specifično znanje s področja podjetniškega upravljanja.
2. Pridobijo poglobljeno znanje na področju temeljnih podjetniških konceptov.
3. Se naučijo prepoznavati temeljne principe, po katerih deluje sodobno podjetje.
4. Razumejo osnovne zakonitosti kreativnega razvoja novih izdelkov/storitev.
5. Razvijejo sposobnost interpretacije dobljene rešitve na področju uporabe temeljnih ekonomskih principov v odločanju.
6. Se naučijo analizirati in sintetizirati različne poglede na upravljanje podjetja z ekonomskega vidika.
7. Se usposobijo za nadaljnje proučevanje na področju podjetniškega upravljanja.
8. Se zavedajo širših etičnih družbenih in okoljskih vprašanj na področju poslovanja in sprejemanja poslovnih odločitev.
Predvideni študijski rezultati - Prenosljive/ključne spretnosti in drugi atributi
Kognitivne/Intelektualne veščine:
Študenti
1. Pridobijo razumevanje in uporabo kritične analize in razvoja teorij ter njihove uporabe v reševanju konkretnih strokovnih problemov, ob upoštevanju osnovnih usmeritev.
2. Pridobijo sposobnost iskanja in sinteze novih informacij s področja podjetniškega upravljanja v literaturi in praksi.
3. Se naučijo povezovanja različnih znanj in postopkov ter pomena uporabe strokovne literature.
4. So sposobni izbrati ustrezno metodo za pridobitev rešitve problema ter znajo presoditi o pomenu in značilnosti zbranih podatkov.
5. Znajo identificirati problem iz različnih zornih kotov.
Ključne/prenosljive veščine in spretnosti:
Študenti:
1. Dalje razvijajo veščine in spretnosti v uporabi znanja na svojem konkretnem strokovnem delovnem področju.
2. Nadgrajujejo sposobnost samostojnega učenja.
3. Nadgrajujejo sposobnost uporabe informacijske tehnologije.
4. Nadgrajujejo sposobnost in spretnost dela v parih in skupinah.
5. Razvijajo komunikacijske sposobnosti za učinkovito strokovno komuniciranje.
Praktične veščine:
Študent:
1. Pridobi praktične izkušnje pri uporabi naprednih metod za rešitev problema.
2. Z uporabo sodobnih podjetniških pristopov reši konkreten problem.
3. Lahko deluje dokaj samostojno, ob podanih navodilih in delnem nadzoru.
Temeljni literatura in viri
Obvezna študijska literature (Compulsory textbooks):
1. Antončič, B. in soavtorji (2022). Podjetništvo [Elektronski vir]: Glavni dejavnik razvoja. Ljubljana: Ekonomska fakulteta (izbrana poglavja/selected chapters).
2. Brown, T. (2019). Change by Design, Revised and Updated: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation. HarperCollins.
3. W. Chan Kim in R. Mauborgne (2005). Strategija sinjega oceana : ustvarite nov tržni prostor in izstopite iz konkurenčnega boja. Ljubljana : GV založba.
4. Besanko, D. et al. (2017). Economics of Strategy 7h ed. John Wiley and Sons, New York, 7th Edition (izbrana poglavja/selected chapters).
Dodatna študijska literature (Additonal textbooks):
5. Crnogaj, K.(2026) Podjetniški pristopi vodenja podjetij (študijsko gradivo). Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta, Univerza v Mariboru.
6. Zapiski predavanj in dodatni viri, s katerimi se študenti seznanijo na predavanjih / Lecture notes and aditional sources instructed to students in the class
Pogoji za vključitev v delo oz. za opravljanje študijskih obveznosti
Pozitivna ocena pisnega izpita je pogoj za upoštevanje drugih elementov ocenjevanja (seminarska naloga, sprotne naloge, sodelovanje).
Podrobnosti o izvedbi in ocenjevanju - pisni izpit (60%)
- seminarska naloga (20%)
- sprotne naloge (20%)
Pisni izpit ali sprotno pisno preverjanje znanja s kolokviji. Sprotno pisno preverjanje znanja predvideva dva kolokvija. Študent opravi izpit, če skupaj na obeh kolokvijih doseže 56 % od maksimalno možnega števila točk.
