Cilji in kompetence
Študenti:
1. Sistematično nadgradijo teoretično znanje na področjih managementa in organizacije.
2. Se usposobijo uporabljati teoretično znanje v konkretnih kompleksnih primerih iz področja managementa in organizacije.
3. Kritično uporabljajo sodobne pristope (npr. kontingenčni, postmodernistični, itd.) k preučevanju managementa in organizacije.
4. Izvajajo kritično presojo, ki temelji na trdnih teoretičnih osnovah.
Vsebina
Namen smernega projekta je, da se študent seznani z izbranimi vidiki izvajanja aktivnosti, ki potekajo v okviru gospodarske, negospodarske, državne ali druge organizacije ali društva ter spozna značilnosti temeljnih in podpornih poslovnih procesov in delovnih postopkov, zlasti tistih, ki so povezani z vsebinami študijske usmeritve, v katero je vpisan, oziroma se v njih izuri ter pridobi praktična znanja, izkušnje, veščine in spretnosti. Študent v okviru smernega projekta sodeluje pri reševanju problemov in izvajanju aktivnosti, ki so vezane na dela in naloge s področja študijske usmeritve, v katero je vpisan, ter jih izvaja na realnih ali virtualnih praktičnih primerih. Pridobljena znanja, praktične izkušnje, veščine in spretnosti pa lahko uporabi tudi med študijem, pri pisanju dela diplomskega projekta, seminarskih del pri izbranih predmetih študijske usmeritve ipd.
Načrt izvedbe smernega projekta v posameznem študijskem letu pripravi usmeritev vsako leto sproti in upošteva okoliščine, zlasti število študentov in možne oblike sodelovanja z organizacijami, ki so partnerji usmeritve oziroma z njo sodelujejo.
Študent v okviru smernega projekta sodeluje pri naslednjih oblikah dela:
- Prakse v organizacijah,
- Sodelovanje na nacionalnih in mednarodnih tekmovanjih,
- Priprava in predstavitev prispevkov na znanstvenih in strokovnih konferencah
- Priprava in objava znanstvenih ali strokovnih prispevkov
- Sodelovanje na nacionalnih in mednarodnih projektih in
- Sodelovanje na projektih s podjetji.
Metode poučevanja in učenja
- Seminarska predavanja in vaje;
- Mentorska podpora;
- Lastno (skupinsko/individualno) raziskovanje;
- Predstavitev rezultatov projekta.
Predvideni študijski rezultati - znanje in razumevanje
Znanje in razumevanje:
Študenti:
1. Celovito obvladajo specifično znanje s področja specializacije managementa in organizacije.
2. Pridobijo poglobljeno znanje na področju specializacije managementa in organizacije.
3. Se naučijo razložiti sinergijske povezave na področju managementa in organizacije.
4. Razvijejo sposobnost kritične presoje dobljene rešitve na področju managemetna in organizacije. .
5. Se naučijo analizirati in sintetizirati različne poglede na managemetn in organizacijo ob spreminjajočih se pogojih delovanja.
6. Se usposobijo za nadgradnjo in načrtovanje proučevanja na področju managementa in organizacije.
7. Se zavedajo lastne etične in profesionalne odgovornosti na področju managementa in organizacije.
8. Razvijajo zmožnost kritičnega etičnega razmišljanja.
Kognitivne/Intelektualne veščine
Študenti
1. Pridobijo razumevanje in uporabo kritične analize in razvoja teorij ter njihove uporabe v reševanju konkretnih in abstraktnih strokovnih problemov, brez dodatnih navodil.
2. Pridobijo sposobnost iskanja in sinteze novih informacij s področja managementa in organizacije v literaturi in praksi ter sposobnost njihovega umeščanja v ustrezen strokovni okvir.
3. So sposobni izbrati ustrezno metodo za pridobitev rešitve kompleksnega problema ter znajo presoditi o zanesljivosti, veljavnosti in signifikantnosti dobljenih rezultatov.
4. Znajo identificirati problem iz različnih zornih kotov ter iskati ustrezne rešitve.
5. Znajo preučiti nasprotujoče si informacije in presoditi vzroke za to.
Predvideni študijski rezultati - Prenosljive/ključne spretnosti in drugi atributi
Ključne/prenosljive veščine in spretnosti
Študenti:
1. Dalje razvijajo veščine in spretnosti v uporabi znanja na svojem konkretnem strokovnem delovnem področju.
2. Nadgrajujejo sposobnost samostojnega učenja.
3. Nadgrajujejo sposobnost uporabe informacijske tehnologije.
4. Nadgrajujejo sposobnosti timskega dela in sposobnosti za vodenje tima.
5. Razvijajo komunikacijske sposobnosti za učinkovito reševanje konfliktov.
6. Znajo identificirati problem iz različnih zornih kotov ter iskati ustrezne rešitve.
7. So učinkoviti v (samo)vrednotenju lastnega dela in znanja.
8. Znajo izbrati in upravljati z ustreznimi informacijami ob minimalnem vodenju.
Praktične veščine:
Študent:
1. Pridobi praktične izkušnje na področju managementa in organizacije.
2. Lahko deluje samostojno, ob minimalnih navodilih in nadzoru.
Temeljni literatura in viri
- Strokovna literatura;
- Sekundarni in primarni informacijski viri in baze podatkov;
- Lastno raziskovanje in zbiranje podatkov
Podrobnosti o izvedbi in ocenjevanju Način:
Projektno delo
Projektno poročilo
Predstavitev projekta
