Cilji in kompetence
Študenti pri tem predmetu:
1. Osvojijo osnove pojmov iz organizacije in managementa
2. Spoznajo uporabnost različnih teorij o organizaciji in managementu,
3. Spoznajo osnovne elemente organizacije in managementa in povezave med njimi
4. Spoznajo in osvojijo pojme o organizaciji in managementu,
5. Se naučijo natančnosti izražanja, pisanja in razmišljanja na področju organizacije in managementa
6. Usvojijo temeljna znanja iz organizacije in managementa,
7. Spoznajo pomen organizacije in managementa v praksi,
8. Pridobijo občutek za podjetniško prakso
Vsebina
• Podjetje kot organizacija
• Razvoj organizacijskih oblik v EU
• Sodoben management in spreminjanje podjetja in drugih organizacij v Sloveniji
• Trendi spreminjanja v managementu v EU
• Funkcije managementa
• Management in strategija podjetja
• Dejavniki organiziranosti podjetja
• Kaj dela manager
• Osnove managementskih konceptov
• Osnove organizacijskih metod
• Konkurenčnost managementa in organizacije
• Človek, organizacija in management
• Kako razumeti vzroke in posledice razvoja managemetna in organizacije
• Trendi razvoja managementa in organizacije v slovenskem in širše evropskem gospodarstvu
Metode poučevanja in učenja
- interaktivna predavanja;
- samostojno delo študentov
Predvideni študijski rezultati - znanje in razumevanje
Študenti:
1. Osvojijo osnovne pojme o podjetju,
2. Se naučijo uporabljati teorijo o organizaciji in managementu pri reševanju poslovnih problemov.
3. Razlikujejo temeljne značilnosti organizacijskih in managementskih konceptov,
4. Se zavedajo etičnih vprašanj na področju organizacije in managementa
5. Etična vprašanja znajo uskladiti z lastnimi pogledi.
Predvideni študijski rezultati - Prenosljive/ključne spretnosti in drugi atributi
Kognitivne/Intelektualne veščine
Študenti:
1. Ob upoštevanju navodil znajo izvesti osnovno analizo, upoštevajoč določena izhodišča.
2. Znajo zbrati in urediti podatke in ideje na standarden način.
3. Znajo presoditi o zanesljivosti podatkov na osnovi znanih metod in po navodilih.
4. Študenti se oblikujejo kot samostojno misleči in v reševanje problemov usmerjeni ljudje.
Ključne/prenosljive veščine in spretnosti
Študenti:
1. Uporabljajo IKT.
2. Razvijajo spretnosti za timsko delo.
3. Izgrajujejo profesionalno etiko.
4. Vzpostavljajo mednarodne stike.
5. Razvijajo študijske tehnike in strategije za samoizobraževanje, stalno refleksijo in evalvacijo.
6. Razvijajo interes za vseživljenjsko učenje.
Temeljni literatura in viri
Uršič, Duško: Osnove organizacije in managementa. UM, Ekonomsko-poslovna fakulteta Maribor, 2004
Podrobnosti o izvedbi in ocenjevanju - pisni izpit ali dva kolokvija;
- ocena iz vaj
