Cilji in kompetence
Študent bo sposoben:
a) poglobiti razumevanje lastnega moralnega izkustva (presoje, čustev, delovanja) in ga/jo usposobiti za kritično in informirano razmišljanje in razpravo o praktičnih in teoretičnih problemih, vprašanjih in dilemah, ki nam jih zastavlja profesionalno mišljenje in delovanje,
b) spoznati in raziskati tiste probleme in ideje iz poslovne in vodstvene etike, ki se pojavljajo na področju zdravstvenih in socialnih organizacij.
c) osvojiti temeljno znanje s področja zdravstvene zakonodaje in sposobnost samostojne uporabe pravnih virov.
Vsebina
Kako je mogoče osmisliti naše moralno izkustvo, se pravi sistematizirati, pojasniti in upravičiti naše vsakdanje moralne sodbe in predstave o morali?
Izbrane teme iz bioetike: uporaba moralnih načel, tehtanje moralnih razlogov za in proti, kazuistika – od primera do primera, utilitarizem, deontološke teorije, etike vrlin, etike nege in skrbi, narativni pristopi.
Izbrane teme s področja poslovne etike, etike vodenja in organizacijske etike v zdravstvenem in socialnem skrbstvu:
• organizacijski standardi in dejavnosti vs. etiški standardi,
• korporacijska odgovornost vs. individualna moralna odgovornost,
• poslovna etika vs. etika skrbi,
• zasebnost, lojalnost, zaupnost in konflikt interesov,
• diskriminacija, spolno nadlegovanje, mobing, korupcija.
Zdravstvena zakonodaja:
Osnovnega ustavnega prava
Osnove zdravstvene zakonodaje v RS
Pomembni mednarodni dokumenti
Pravni ustroj slovenskega zdravstvenega sistema
Uresničevanje in varstvo človekovih pravic in svoboščin
Izbrane teme: zdravje, zdravstveno zavarovanje, pacientove pravice, odgovornost, varnost pri delu, čezmejno zdravstveno varstvo…
Metode poučevanja in učenja
• Predavanje (avditorno in oblika učenja na daljavo)
• Vaje
Predvideni študijski rezultati - znanje in razumevanje
Po zaključku učne enote bo študent sposoben:
• spoznalti pomembnost etike in etiških standardov v najrazličnejših organizacijah, obvladali temeljne moralne pojme, načela in teorije,
• ločiti dobre moralne argumente od slabih in jih ustrezno vrednotiti.
• vzpostaviti upravičljive gradnike za nove profesionalne prakse, ki so problemsko naravnane.
• vrednotiti nove profesionalne problemske prakse skozi perspektivo etične drže
• poznati in bili sposobni poiskati in ustrezno uporabiti pomembne domače, evropske in mednarodne pravne predpise s področja zdravstva
• razumeti pomen varovanja in uporabe človekovih pravic in temeljnih svoboščin
• poznavati možnosti in postopkov za uveljavljanje pravic do in iz sistema zdravstvenega zavarovanja,
• samostojno pristopiti k reševanju enostavnejših pravnih vprašanje povezanih s pacientovimi pravicami
• aplikacije pridobljenega znanja na delovnih mestih.
• razmišljanja, razpravljanja, upravičenja in vrednotenja o vrsti temeljnih in prepoznavnih abstraktnih problemov (moralni resnici in vednosti, moralnih razhajanjih, pravilnosti in napačnosti, vrednotah, pravičnosti idr.) v pisni in ustni obliki,
• prepoznavati etične probleme v različnih razpravah,
• natančnega razmišljanja, analiziranja, utemeljevanja, upravičenja, vrednotenja in izražanja pri razčlenjevanju in formuliranju kompleksnih in kontroverznih moralnih problemov,
• prepoznati in artikulirati določene pravne probleme.
Temeljni literatura in viri
Obvezna/Mandatory:Scott, P. A., (ed.) Key Concepts and Issues in Nursing Ethics, Springer. 2017
KRALJIĆ, Suzana, ČIZMIĆ, Jozo. Hrestomatija medicinskega prava = Chrestomathy of medical law. V: KRALJIĆ, Suzana (ur.), ČIZMIĆ, Jozo (ur.). Hrestomatija medicinskega prava. 1. izd. Maribor: Univerzitetna založba Univerze, 2020. (dostopno: https://press.um.si/index.php/ump/catalog/book/458)
Priporočena/Recommended:
Ciulla, J. B. (et al): The Quest for Moral Leaders: Essays on Leadership Ethics. Cheltenham, UK; Northampton, MA, USA: Edward Elgar. 2005
P. Singer: Praktična etika, Ljubljana: Krtina, 2007
Vojko Strahovnik: MORALNA TEORIJA:O naravi moralnosti. Maribor: Aristej. 2016 (poglavja: 1, 5, 7)
KRALJIĆ, Suzana, CAJNKO, Petra. Managementski trendi v sodobni praksi zdravstvenih zavarovanj. Podjetje in delo : revija za gospodarsko, delovno in socialno pravo. [Tiskana izd.]. 2019, 45, [št.] 3/4, str. 506-536.
Pogoji za vključitev v delo oz. za opravljanje študijskih obveznosti
/
