Hitra povezava do Youtube kanala UM
SLO | EN
Nazaj

Cilji in kompetence

Cilji: • Študent bo pridobil poglobljena znanja o ergonomskem oblikovanju delovnega mesta z uporabo sodobnih delovnih pripomočkov. • Študent bo zmožen uporabiti različne metode in tehnike za oblikovanje dela in delovnih mest. • Študent bo zmožen analizirati dobljene rezultate različnih metod in tehnik in jih ovrednotiti z upoštevanjem prednosti in slabosti posameznih metod. • Študent bo zmožen podati smernice za uporabo različnih ergonomskih metod glede na zahteve različnih delovnih okolij. Kompetence: • Poznavanje poglobljenih znanj o ergonomskem oblikovanju delovnega mesta. • Zmožnost uporabe različnih metod in tehnik za oblikovanje dela in delovnih mest • Sposobnost analize in vrednotenje različnih rešitev glede na zahteve delovnega okolja.

Vsebina

• Pregled smernic in priporočil za področje ergonomije (Slo in EU). • Delovno okolje in njegovi vplivi (hrup, osvetljenost, temperatura, vlaga, hitrost gibanja zraka). • Uporaba sodobnih pripomočkov pri delu • Ergonomske metode in tehnike za preučevanje ustreznosti gibov delavca pri delu. • Računalniško oblikovanje dela in delovnih mest z upoštevanjem antropometrije. • Izvedba računalniških simulacij, ergonomskih analiz in sklepanje s ciljem originalnega znanstvenega prispevka.

Metode poučevanja in učenja

• frontalna predavanja, • konzultacije, • praktično delo z računalnikom (simulacije, analize), • izdelava seminarske naloge.

Predvideni študijski rezultati - znanje in razumevanje

• Poznavanje poglobljenih znanj o ergonomskem oblikovanju delovnega mesta. • Uporaba različnih ergonomskih metod in tehnik s pomočjo računalnika. • Samostojno izvajanje ergonomskih analiz. • Vrednotenje različnih ergonomskih rešitev glede na zahteve delovnega okolja.

Temeljni literatura in viri

• A. Polajnar, V. Verhovnik, A. Sabadin, B. Hrašovec: Ergonomija, Univerza v Mariboru, Fakulteta za strojništvo, Maribor, 2003. • Balantič Z., Polajnar A., Jevšnik S., Ergonomija v teoriji in praksi, Nacionalni inštitut za javno zdravje, Ljubljana, Slovenija, 2016, COBISS.SI-ID – 284449280, https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/53981697 • Vujica Herzog N., Pregled testov in metod v ergonomiji, Fakulteta za strojništvo, UM, Maribor, 2016, COBISS.SI-ID – 89087489, https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/89087489 • Vujica Herzog N., Ergonomsko oblikovanje delovnih mest, Programski paket Siemens Jack, Univerzitetna založba UM, 2019, COBISS.SI-ID – 97131521, https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/97131521 • Izročki na Moodl-u. • K. Kroemer, H. Kroemer, K. Kroemer-Elbert, Ergonomics, How to design for ease and efficiency, Prentice Hall, USA, 2003. • Nigel Slack, Stuart Chambers, Robert Johnston. Operations Management, 6th ed. Pearson, England, 2010

Pogoji za vključitev v delo oz. za opravljanje študijskih obveznosti

Predhodno znanje s področja ergonomije na študijskih programih 1. ali 2. stopnje.

Podrobnosti o izvedbi in ocenjevanju

- seminarska naloga 50% - ustni izpit 50%.

  • izr. prof. dr. NATAŠA VUJICA HERZOG

  • Seminarska naloga: 50
  • Ustni izpit: 50

  • : 30
  • : 15
  • : 15
  • : 120

  • slovensko
  • slovensko

  • GOSPODARSKO INŽENIRSTVO - 1.