Hitra povezava do Youtube kanala UM
SLO | EN
Nazaj

Cilji in kompetence

Študent bo: • Znal opredeliti in razumeti osnovne pojme medkulturnega managementa. • Razumel vpliv kulturnih značilnosti in okoliščine na posameznike v zdravstvu in socialnem varstvu. • Prepoznal probleme in naloge na področju medkulturnega managementa. • Poglobil razumevanje medkulturnih raznolikosti.

Vsebina

1. Kultura 2. Kultura in družba 3. Kultura in organizacija 4. Kultura in management 5. Medkulturno komuniciranje 6. Medkulturni management

Metode poučevanja in učenja

• Predavanja. • Vaje.

Predvideni študijski rezultati - znanje in razumevanje

Znanje in razumevanje: • Razlikujejo medkulturne razlike v družbi. • Razlikujejo medkulturne razlike v zdravstvu in socialnem varstvu. • Izberejo različne možnosti delovanja timov v različnih medkulturnih okoljih. • Opredelijo značilnosti spoštovanja medkulturnih razlik. • Prilagodijo zasnovo delovanja managementa v medkulturno raznolikih okoljih.

Temeljni literatura in viri

Rozman, R., Kovač, J., Filej, B., Robida, A. (2017). Management v zdravstvenih organizacijah. GV Založba, Ljubljana. Paternotte, E., van Dulmen, S., Bank, L., Seeleman, C., Scherpbier, A., Scheele, F. (2017). Intercultural Communication through the Eyes of Patients: Experiences and Preferences. International Journal of Medical Education, 16(8), 170-175. Tang, M., (2019). Fostering Creativity in Intercultural and Interdisciplinary Teams: The VICTORY Model. Frontiers in Psychology, 10.

Pogoji za vključitev v delo oz. za opravljanje študijskih obveznosti

Ni pogojev.

  • red. prof. dr. POLONA ŠPRAJC, univ. dipl. org.

  • Raziskovalna naloga: 100

  • : 15
  • : 15
  • : 150

  • slovensko
  • slovensko

  • MANAGEMENT V ZDRAVSTVU IN SOCIALNEM VARSTVU - 1.