Cilji in kompetence
Študent bo:
• razume celovitost voditeljstva.
• razume vlogo in naloge managerja in voditelja v zdravstveni negi
• razume kako poskrbeti za kakovost in varnost v zdravstveni negirazume pomen zdravega in varnega delovnega okolja
• razume pomen kariernega razvoja za zadržanje kadra
• spozna pomen na dokazih podprte prakse zdravstvene nege
Vsebina
• Vloga voditelja in načela managementa v zdravstveni negi
• Kompetence voditelja
• Pristopi vodenja v kompleksnem in spreminjajočem okolju
• Kakovost in varnost na ravni delovne organizacije
• Zdravo in varno delovno okolje
• Karierni razvoj in zadržanje zaposlenih
• Znanstveni dokazi za podporo učinkovitega vodenja
• Career development and employee retention
• Evidence based support of effective leadership
Metode poučevanja in učenja
Predavanja (avditorno in oblika učenja na daljavo),
Seminarske vaje
Konzultacije
Predvideni študijski rezultati - znanje in razumevanje
Študent bo sposoben:
• prepoznati vlogo in naloge voditelja in managerja v zdravstveni negi.
• prepoznati prednosti in slabosti različnih stilov vodenja.
• poskrbeti za kakovost in varnost v zdravstveni negi
• razumeti pomen skrbi za zdravo in varno delovno okolje
Predvideni študijski rezultati - Prenosljive/ključne spretnosti in drugi atributi
Zmožnost argumentiranja, sposobnost kritičnega vrednotenja lastnega dela, zmožnost pridobljeno znanje uporabiti v praksi zdravstvene nege.
Temeljni literatura in viri
Temeljna literatura:
- Kiauta, M., Poldrugovac, M., Rems, M., Robida, A. & Simčič, B. 2010. Nacionalna strategija kakovosti in varnosti v zdravstvu. Ljubljana: Ministrstvo za zdravje. Dosegljivo na: https://core.ac.uk/download/pdf/52484025.pdf.
- Marquis, B L., Huston, C. 2017. Leadership roles and management functions in nursing : theory and application. 9th ed. Philadelphia, PA: Wolters Kluwer.
- Pribaković Brinovec, R., Masten - Cuznar, O., Ivanuša, M., Leskošek, B., et al. 2010. Priročnik o kazalnikih kakovosti. Ljubljana: Ministrstvo za zdravje.
Priporočena:
Ellis (2022) Leadership, management & team working in nursing. Learning Matters.
Pogoji za vključitev v delo oz. za opravljanje študijskih obveznosti
Pogoji za vključitev v delo:
Pogojev ni.
Pogoji za opravljanje študijskih obveznosti:
Pogoja za pristop je pozitivno opravljen in predstavljen raziskovalni projekt.
