Cilji in kompetence
Cilj predmeta je pripraviti študente, da bodo poznali in razumeli pojem, pomen, prednosti, načine, izzive in dobre prakse digitalne preobrazbe za različne subjekte kot so podjetja, organizacije in vladne ustanove. Študenti bi naj na koncu znali analizirati in presoditi, če in kako je smiselna uporaba naprednih digitalnih tehnologij za namen priprave sodobne digitalne preobrazbe.
Vsebina
• Uvod v pojme digitalna preobrazba (DP), avtomatizacija, digitizacija, digitalizacija, optimizacija, elektronsko poslovanje
• Z DP povezana in potrebna digitalna infrastruktura (omrežja, podatkovni prostori, oblačna infrastruktura, HPC)
• Pregled in vpogled v pomembne podporne tehnologije (npr. umetna inteligenca, kibernetska varnost, HPC)
• Pregled in vpogled v tehnološke rešitve in storitve za doseganje DP (X kot storitev)
• Pregled in spoznavanje procesov, ki se ponavadi digitalizirajo
• Digitalna preobrazba gospodarstva (primeri in dobre prakse)
• Digitalna preobrazba javnega sektorja in javne uprave (primeri in dobre prakse)
• Znanja in veščine potrebne ter profili nujni za doseganje DP
• Razumevanje posledic uporabe različnih tehnologij na DP
• Oblikovanje celovite digitalne strategije za namen DP: ocena stanja podjetja, strategija (industrija 4.0, kibernetska varnost, digitalna kultura, digitalni kadri, poslovni modeli in procesi, podatkovna strategija, izkušnja kupca), načrt razvoja.
• Koraki in faze za doseganje DP
• Pregled strateških dokumentov (Strategije digitalne transformacije podjetij, Digitalna Slovenija, Digitalna strategija EU)
Metode poučevanja in učenja
• Predavanja
• Seminar
Predvideni študijski rezultati - znanje in razumevanje
Znanje in razumevanje:
Po zaključku tega predmeta bo študent sposoben
• razumeti pojme povezane z digitalne preobrazbo,
• razumeti prednosti, ki jih nudi digitalna preobrazba,
• prepoznati uporabnost različnih pristopov, tehnologij in orodij za doseganje digitalne preobrazbe,
• načrtovati postopek digitalne preobrazbe,
• oceniti obstoječe pristope in rešitev digitalne preobrazbe.
Prenosljive/ključne spretnosti in drugi atributi:
• Spretnosti komuniciranja: predstavitev konceptov digitalne preobrazbe.
• Uporaba informacijske tehnologije: uporaba programskih orodij za načrtovanje digitalne preobrazbe.
• Organizacijske spretnosti: organiziranje procesa načrtovanja, vrednotenja in izvedbe digitalne preobrazbe. Opredelitev vlog in porazdelitev dela v skupini.
• Delo v skupini: sodelovanje v interdisciplinarnih raziskovalno-razvojnih ekipah.
Temeljni literatura in viri
• M. L. Abbott, M.T.Fisher, The Art of Scalability: Scalable Web Architecture, Processes and Organizations for Modern Enterprises, Addison-Wesley, 2010.
• S. Loon Hoe, Digital Transformation: Strategy, Execution and Technology 1st Edition, Kindle Edition, Auerbach Publications, 2022.
• A. Ustundag, E. Cevikcan, Industry 4.0: Managing The Digital Transformation, 1st Edition, Springer, 2018.
• F. Abolhassan, The Drivers of Digital Transformation: Why There's No Way Around the Cloud, ,1st Edition, Springer, 2018
• U. Rajkovič, A. Baggia, Raziskovalni trendi na področju digitalne preobrazbe, Univerza v Mariboru, 2021.
• izbrani znanstveni članki/selected scientific papers, dostopno na/available on: http://www.sciencedirect.com
Pogoji za vključitev v delo oz. za opravljanje študijskih obveznosti
Ni pogojev.
