V hitro spreminjajočem se svetu postaja vseživljenjsko učenje ključen del osebnega in poklicnega razvoja. Znanja in kompetence, pridobljene med študijem, predstavljajo pomembno osnovo, vendar pogosto ne zadoščajo več za dolgoročno konkurenčnost na trgu dela.
Razvoj tehnologij, digitalizacija in spremembe v organizaciji dela pomenijo, da se kompetence hitro razvijajo in spreminjajo. Posamezniki, ki aktivno nadgrajujejo svoje znanje, so zato bolj prilagodljivi, konkurenčni in uspešni pri uresničevanju svojih kariernih ciljev.
Zato je nadgrajevanje kompetenc skozi krajša, ciljno usmerjena izobraževanja bistvenega pomena – ne glede na to, ali gre za študente, diplomante ali že zaposlene posameznike. Krajša izobraževanja in usposabljanja za pridobitev mikrodokazil Univerze v Mariboru omogočajo prav to: hitro, kakovostno in prilagodljivo nadgradnjo znanja, usklajeno s potrebami sodobnega družbenega in delovnega okolja.
Pomen krajših izobraževanj in usposabljanj za pridobitev mikrodokazila za učeče se
- Spodbujanje vseživljenjskega učenja: Učeče se krajša izobraževanja in usposabljanja za pridobitev mikrodokazila usmerjajo v stalno nadgrajevanje znanja ter prilagajanje spremembam v družbi in na trgu dela.
- Praktična usmerjenost in povezanost z okoljem: Krajša izobraževanja in usposabljanja za pridobitev mikrodokazila nastajajo v sodelovanju z delodajalci in strokovnim okoljem ter temeljijo na aktualnih in prihodnjih potrebah trga dela.
- Visoka kakovost izobraževanj in institucionalna verodostojnost: Krajša izobraževanja in usposabljanja za pridobitev mikrodokazila so potrjena s strani Senata Univerze v Mariboru, temeljijo na stalnem spremljanju, evalvaciji in izboljševanju kakovosti ter sledijo poslanstvu univerze pri razvoju znanja in družbe.
- Podpora kariernemu razvoju: Omogočajo napredek na obstoječi karierni poti ali lažji prehod v novo karierno področje.
- Prilagodljivost posamezniku: Vsebine so prilagojene ciljnim skupinam, kariernim ciljem in potrebam učečih se v delovnih organizacijah.
- Krajša in učinkovita oblika učenja: Omogočajo pridobivanje ključnih kompetenc v krajšem času, brez dolgoročnih časovnih obremenitev. Hkrati zagotavljajo večjo fleksibilnost izvedbe, saj lahko potekajo v različnih učnih okoljih in oblikah (npr. kombinirano, na daljavo ali v živo), kar učečim se omogoča lažje usklajevanje izobraževanja z delovnimi obveznostmi in osebnim življenjem.
- Visoko strokovna izvedba: Izobraževanja izvajajo habilitirani visokošolski učitelji, sodelavci in drugi strokovnjaki z bogatimi strokovnimi in praktičnimi izkušnjami, kar zagotavlja visoko strokovno raven, kakovostno izvedbo ter prenos najnovejših znanj iz akademskega in strokovnega okolja v prakso.
- Prepoznavnost pridobljenih kompetenc: Listina mikrodokazila je javna listina, ki jasno potrjuje pridobljene učne izide in kompetence ter predstavlja pomemben signal delodajalcem o usposobljenosti in motiviranosti posameznika.
- Prenosljivost in interoperabilnost: Krajša izobraževanja in usposabljanja za pridobitev mikrodokazil so zasnovana v skladu z evropskimi smernicami, kar podpira primerljivost in interoperabilnost kvalifikacij. To omogoča lažje priznavanje pridobljenih znanj v različnih izobraževalnih in delovnih okoljih, tudi v mednarodnem prostoru, ter prispeva k večji mobilnosti in zaposljivosti učečih se.
Ponudba krajših izobraževanj in usposabljanj za pridobitev mikrodokazila Univerze v Mariboru
Vabimo vas, da se seznanite z aktualno ponudbo akreditiranih krajših izobraževanj in usposabljanj za pridobitev mikrodokazil Univerze v Mariboru. Ponudba se redno posodablja in vključuje izobraževanja z različnih strokovnih področij, zasnovane za podporo vseživljenjskemu učenju, strokovnemu izpopolnjevanju in razvoju kariernih in osebnih kompetenc. Aktualna izobraževanja so zbrana v Katalogu krajših izobraževanj in usposabljanj za pridobitev mikrodokazil UM.
Pogosta vprašanja
Krajša izobraževanja in usposabljanja za pridobitev mikrodokazila so ciljno usmerjena izobraževanja, namenjena pridobivanju specifičnih kompetenc, ki so pomembne za sodobni trg dela. Temeljijo na aktualnih strokovnih vsebinah in so zasnovana v sodelovanju z okoljem.
Krajša izobraževanja in usposabljanja za pridobitev mikrodokazila so namenjena študentom, diplomantom, zaposlenim in vsem drugim učečim se, ki želijo nadgraditi svoje kompetence, izboljšati zaposlitvene možnosti ali se preusmeriti v novo karierno področje.
Za udeležbo na krajših izobraževanjih in usposabljanjih za pridobitev mikrodokazila na visokošolski ravni je zahtevana vsaj 5. raven izobrazbe po SOK. Dodatni pogoji za vključitev (npr. potrebna vsebinska predznanja) so opredeljeni pri posameznem izobraževanju. Podrobne informacije so navedene v učnem načrtu, ki je dosegljiv v spletnem katalogu.
Prijave potekajo v spletnem katalogu: Katalog krajših izobraževanj in usposabljanj za pridobitev mikrodokazila UM.
Število mest je lahko omejeno glede na posamezno krajše izobraževanje, zato je priporočena pravočasna prijava.
V primeru sprememb izvajanja ste udeleženci pravočasno obveščeni in prejmete ustrezna navodila glede nadaljnjih korakov.
Odstop od udeležbe je mogoč najkasneje do zadnjega dne pred začetkom posamezne terminske izvedbe krajšega izobraževanja in usposabljanja za pridobitev mikrodokazila. V tem primeru se udeležencu ali plačniku povrne celotni, že plačan strošek izvedbe.
Cena je določena za vsako krajše izobraževanje posebej in je navedena v okviru razpisa posameznega krajšega izobraževanja v spletnem katalogu.
Financiranje krajših izobraževanj in usposabljanj za pridobitev mikrodokazil ni predvideno. Plačnik je praviloma udeleženec ali delovna organizacija.
V primeru, da stroške izobraževanja krije delovna organizacija, je potrebno izpolniti in pristojni strokovni osebi fakultete predložiti ustrezno izjavo:
Izjava plačnika o plačilu krajšega izobraževanja za posamezne kandidate;
Izjava plačnika o plačilu krajšega izobraževanja za skupino kandidatov.
Izobraževanja lahko potekajo v živo, na daljavo ali v kombinirani (hibridni) obliki. Način izvedbe je prilagojen vsebini izobraževanja in potrebam udeležencev, kar omogoča večjo fleksibilnost.
Da. Krajša izobraževanja so zasnovana tako, da omogočajo lažje usklajevanje z delovnimi in osebnimi obveznostmi, tudi z izvedbo v različnih oblikah in časovno strnjeno organizacijo.
Trajanje je odvisno od posameznega izobraževanja. Gre za krajše in strnjene oblike izobraževanj, v obsegu od 1 do 9 ECTS. ECTS je kratica za European Credit Transfer and Accumulation System - Evropski sistem prenašanja in zbiranja kreditnih točk in je mednarodna merska enota za skupno študijsko obremenitev učečega se. 1 ECTS pomeni 25 do 30 ur povprečne obremenitve. V obremenitev se štejejo različne oblike kontaktnih ur in drugih organiziranih oblik študija (predavanja, seminarji, vaje, klinične vaje, praktično usposabljanje, raziskovalno delo, hospitacije, nastopi, terensko delo ipd.) ter samostojno delo.
Načini preverjanja in ocenjevanja so odvisni od vsakega posameznega izobraževanja in lahko vključujejo različne oblike sprotnega in končnega preverjanja znanja.
Podrobne informacije so navedene v učnem načrtu krajšega izobraževanja in usposabljanja za pridobitev mikrodokazila, ki je dosegljiv v spletnem katalogu.
Ocenjevanje poteka s številčno, v posameznih primerih pa tudi z opisno ocenjevalno lestvico. Udeleženec mora za uspešno opravljeno krajše izobraževanje in usposabljanje za pridobitev mikrodokazila pri preverjanju in ocenjevanju učnih izidov doseči najmanj 51 % možnih točk, razen, če nosilec in/ali izvajalec krajšega izobraževanja in usposabljanja za pridobitev mikrodokazila presodi, da so za uspešno opravljeno učno enoto potrebni strožji kriteriji. Udeleženec mora pri preverjanju in ocenjevanju učnih izidov izkazati doseganje vseh v učnem načrtu opredeljenih učnih izidov in kompetenc, pri čemer mora biti vsak posamezni učni izid dosežen pozitivno.
Po uspešno opravljenih obveznostih prejmete mikrodokazilo Univerze v Mariboru, javno listino, ki potrjuje pridobljene učne izide in kompetence.
Mikrodokazilo je javna listina, ki potrjuje pridobljene specifične učne izide in kompetence. Uporablja se lahko kot dokaz strokovne usposobljenosti pri iskanju zaposlitve, kariernem napredku ali nadaljnjem izobraževanju.
Mikrodokazila so prenosljiva in lahko predstavljajo dokaz o pridobljenih učnih izidih v različnih izobraževalnih in delovnih okoljih, odvisno od postopkov posameznih institucij ali delodajalcev.
Glede dodatnih informacij se lahko obrnete na pristojno strokovno osebo na fakulteti, ki izvaja krajše izobraževanje in usposabljanje za pridobitev mikrodokazila v katerega se želite vpisati.
Kontaktni podatki so navedeni pri posameznem krajšem izobraževanju in usposabljanju za pridobitev mikrodokazila v spletnem katalogu.
|